Kianpour & Partners

De la conformité à l’adhésion : piloter le changement vers la transparence des rémunérations.

La directive européenne sur la transparence des rémunérations 2023/970, adoptée en juin 2023, introduit de nouvelles obligations en matière de transparence et de reporting pour les employeurs au sein de l’Union européenne. Avec une mise en conformité attendue d’ici juin 2026, les entreprises au Luxembourg doivent à la fois se mettre en conformité et préserver la confiance des collaborateurs.

Avec la participation des experts de PwC, ce Paperjam webinar vous guide, pas à pas, sur la manière de gérer les impacts RH (processus, données, gouvernance) et de réussir votre communication interne pour mobiliser les employés, les managers et les délégations du personnel.

Le webinaire mettra l’accent sur les enjeux de communication interne et de gestion des parties prenantes dans la transition vers davantage de transparence.

Il abordera aussi les risques liés à la non-conformité, tout en offrant un espace d’échange permettant aux participants de partager leurs questions et retours d’expérience sur la mise en place de politiques de rémunération équitables.

Objectifs:

- Adapter vos processus RH (recrutement, promotions, revues salariales, primes) pour prévenir les écarts à la source.

- Définir un plan de communication interne clair et pédagogique : messages clés, calendrier, Q&A, rôles des RH et des managers.

- Mesurer les progrès et ancrer la transparence comme un levier de confiance, d’attraction et de rétention.

Speaker: Tessy Thill & Alessandro Acconcia (PwC)

Important

Cet événement est strictement réservé aux membres du Paperjam Club et fera l’objet d’une vérification. 

Vous pensez que votre entreprise est membre ? Vous pouvez prendre votre billet et inviter vos collègues à le faire également.