Paperjam S.A.

Dans un contexte de transformation accélérée des métiers RH, l’ESSCA Executive Education propose un parcours dédié à l’intégration concrète de l’IA dans les pratiques RH.

Ce parcours s’adresse aux Professionnels des Ressources Humaines (uniquement).

Ce parcours aura lieu en présentiel.

Pourquoi ce certificat ?

- Cartographier les usages actuels et futurs de l’IA en RH

- Sélectionner et déployer des outils innovants

- Intégrer les enjeux éthiques et réglementaires

- Piloter la performance RH grâce à la data

Structure du parcours

- 3 avril 2026 – Module optionnel : Découvrir et apprivoiser l’IA générative (4 heures)

- 2 juin 2026 - Module 1 : L’IA et ses applications RH (1 jour)

- 3 juin 2026 - Module 2 : L’IA pour le recrutement (1 jour)

- 7 juillet 2026 - Module 3 : IA, formation et GEPP (1jour)

- 8 juillet 2026 - Module 4 : IA, data et prise de décision stratégique RH (1 jour)

Durée totale : 4 jours

Tarif :

25% de remise pour les membres du club :

- 2 017,50 € au lieu de 2 690 € pour les 4 jours

- 2 242,50 € au lieu de 2 990 € avec le module optionnel

Intervenants principaux

Laurent Pilliet, Directeur de la Fabrique Digital RH et Responsable des opérations au Cercle SIRH, accompagne depuis plusieurs années les entreprises et les directions RH dans l’intégration stratégique de l’IA.

Adeline Darnay, Experte des transformations RH et digitales, elle accompagne depuis plusieurs années les directions RH et les organisations dans l’évolution de leurs pratiques, en particulier autour de la digitalisation des processus, de la gestion des compétences et de l’intégration des nouveaux outils technologiques, dont l’IA.

Témoignages & interviews