Paperjam S.A.

Dans un contexte de transformation accélérée des métiers RH, l’ESSCA Executive Education propose un parcours dédié à l’intégration concrète de l’IA dans les pratiques RH.

Ce module s’adresse à tout type de public (dont les Ressources Humaines).

Format distanciel (via Microsoft Teams).

Découvrez dans ce module :

- Histoire et Panorama de l’IA générative et ses utilisations : rédaction, analyse, synthèse de texte et de données, création d’images et de supports de présentation, de vidéos, etc.

- Exercices applicatifs autour d’un exemple fil rouge RH

- Techniques pour rédiger ses prompts : définir le contexte et les objectifs, structurer ses prompts, approche itérative et utilisation de différentes méthodes de prompt : Chain-of-Thought Prompting, Chain-of-Density Prompting, Méthode OPRO (Optimization by Prompting), Few-Shot Prompting, etc.

Découvrez le parcours complet ici.

Tarifs (-25 % de remise pour les membres du Club) :

- Module optionnel : 262,5 € au lieu de 350 €

Intervenants principaux

Laurent Pilliet, Directeur de la Fabrique Digital RH et Responsable des opérations au Cercle SIRH, accompagne depuis plusieurs années les entreprises et les directions RH dans l’intégration stratégique de l’IA.

Adeline Darnay, Experte des transformations RH et digitales, elle accompagne depuis plusieurs années les directions RH et les organisations dans l’évolution de leurs pratiques, en particulier autour de la digitalisation des processus, de la gestion des compétences et de l’intégration des nouveaux outils technologiques, dont l’IA.

Témoignages & interviews